Seg - Sext: 8:00 - 18:00
Horários
Telefone 
(11) 2309-9673
E-mail 
comercial@nblseguranca.com.br

Blog

NR33 – Espaço Confinado

Estrela inativaEstrela inativaEstrela inativaEstrela inativaEstrela inativa
 

O espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.

De acordo ao subitem 33.3.5.7 da NR-33, estabelece que:

“33.3.5.7 Os instrutores designados pelo responsável técnico, devem possuir comprovada proficiência no assunto.“

O termo proficiência é definido pela norma regulamentadora nº 33, como competência, aptidão, capacitação e habilidade aliadas à experiência.

É importante destacar, que ao término do curso da NR-33 deverá ser emitido o certificado contendo o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a especificação do tipo de trabalho e espaço confinado, a data e o local de realização do treinamento, com as assinaturas dos instrutores e do responsável técnico. Tal como, uma cópia do certificado deverá ser entregue ao trabalhador e a outra cópia ser arquivada na empresa.

Segundo ao subitem 33.3.5.1 da NR-33, estabelece que:

“33.3.5.1 É vedada a designação para trabalhos em espaços confinados sem a prévia capacitação do trabalhador.“

Em vista disso, todo o trabalhador antes de executar suas atividades em espaços confinados deverá ser capacitado, conforme a carga horária e o conteúdo programático previstos nos subitens 33.3.5.4 e 33.3.5.5 da NR-33, descritos abaixo:

“33.3.5.4 A capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e Vigias deve ter carga horária mínima de dezesseis horas, ser realizada dentro do horário de trabalho, com conteúdo programático de:

01

definições;

02

Reconhecimento, avaliação e controle de riscos;

03

funcionamento de equipamentos utilizados;

04

Procedimentos e utilização da Permissão de Entrada e Trabalho;;

05

“noções de resgate e primeiros socorros.”

33.3.5.5 A capacitação dos Supervisores de Entrada deve ser realizada dentro do horário de trabalho, com conteúdo programático estabelecido no subitem 33.3.5.4, acrescido de:

01

identificação dos espaços confinados;

02

Critérios de indicação e uso de equipamentos para controle de riscos;

03

Conhecimentos sobre práticas seguras em espaços confinados;

04

Legislação de segurança e saúde no trabalho;

05

Programa de proteção respiratória;

06

Área classificada;

07

Operações “de salvamento.”

Todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada deverão receber capacitação periódica a cada 12 meses, com carga horária mínima de 8 horas. Além disso, o subitem 33.3.5.2 da NR-33 dispõe que:

“33.3.5.2 O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitação sempre que ocorrer qualquer das seguintes situações:

01

Mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;

02

Algum evento que indique a necessidade de novo treinamento;

03

“Quando houver uma razão para acreditar que existam desvios na utilização ou nos procedimentos de entrada nos espaços confinados ou que os conhecimentos não sejam adequados.”

Os certificados da NBL possuem validade de acordo com as Normas Regulamentadoras nacionais. E você ainda receberá um mini certificado de bolso acompanhando o certificado original.

© Copyright 2020 NBL Segurança do trabalho. All Rights Reserved.

Search